Pourquoi certains projets, menés en équipe, fonctionnent-ils et d’autres pas ?

Cette conférence offre un modèle simple (The Six Pillars of Collaboration) applicable dans de nombreux contextes.

Les participants identifieront et apprendront à reconnaître les éléments de base pour assurer le succès d’une activité en mode collaboratif.

Nous développons chaque « pilier » pour appréhender son importance et pour comprendre ce qui se passe quand les fondations sont faibles. Les pièges et chausse-trappes classiques sont identifiés.

Le modèle est robuste et applicable aux grands comme aux petits projets, au sein d’une seule organisation ou lorsque plusieurs parties-prenantes travaillent ensemble.

Nous passerons plus de temps pour développer la notion de Cohésion d’Equipe (et non pas Travail  en Equipe) – la nuance sera expliquée. Nous porterons l’accent sur le travail en équipes dans lesquelles de nombreuses nationalités sont représentées.

La présentation est proposée en mode interactif, en demandant aux participants de réfléchir à des situations vécues.

La matière présentée puise largement dans l’expérience internationale de l’auteur et dans ses nombreux centres d’intérêt qui incluent :

• Des compétitions internationales de Raid-Aventure dans la jungle des Philippines et dans les étendues du sertão au Nordeste du Brésil
• Des projets réels et à grande échelle (certains mieux développés que d’autres) à Abou Dabi, en Alberta (Canada), en Terre de Feu ou au Colorado.

En analysant au passage …

• Une expérience vécue de guerre civile, les grandes heures des explorations polaires, le serment des jeux olympiques, les équipes de superstars qui s’effondrent etc.

En bonus, une application dans la vie de tous les jours que vous n’auriez peut-être pas soupçonnée au début de la formation.