Objectif stratégique:- Adapter et améliorer les compétences des équipes contrats dans le cadre de l’E&P. Partager des connaissances pratiques et des expériences parmi les stagiaires.
Objectif opérationnel:
– L’objectif de cette formation est de s’assurer que les ingénieurs contrats et les responsables sauront :
1. Identifier les éléments sensibles et les expositions clés de l’E&P,
2. Comprendre les concepts, structures typiques et les éléments contractuels majeurs couverts par les contrats de l’E&P,
3. Développer une approche proactive sur toutes les étapes impliquant des contrats dans la chaine des
achats en connaissant/anticipant les attentes des métiers impliqués.
4. Partager les expériences relatives aux qualifications apportées par les différents contracteurs
Objectif d’enseignement:
– A la fin du stage, les participants seront capables et toute autonomie de :
– Gérer le processus contractuel dans son ensemble relativement aux contrats d’opérations : préparer, négocier, et accorder un contrat, suivre un contrat à l’intérieur de la chaine d’approvisionnement,
– Identifier et utiliser les contrats standards appropriés for toutes les opérations E&P,
– Comprendre, expliquer et argumenter sur les termes contractuels essentiels associés aux différents contrats,
– Identifier les situations requérant un support externe du siège ou d’autres métiers,
– Evaluer les contraintes externes / internes pour efficacement préparer, rédiger, négocier et finaliser les contrats d’opérations.