RH – Gestion des Carrières et Développement des Compétences

Professeur

Date d'intervention

Début

05/04/2018

Fin

05/04/2018

Cours

École

Adresse

Ville

Pays

Nombre de demi-journées

1

Heures effectuées

4

Nombre d'étudiants

50

Personnes rencontrées

L’équipe enseignante: Emmanuelle Perin, Béatrice Van Haeperen, Bernard Nyssen et Michel Ajzen

Moyens pédagogiques

Impression générale

Membre du jury d’examen des étudiants en Master des sciences du Travail et Gestion des Ressources humaines. Evaluation des travaux du 2e quadrimestre sur la thématique : « Le recrutement, un casse-tête pour les entreprises ? ». L’évaluation porte à la fois sur la pertinence des sujets traités, la qualité des recherches effectuées, la valeur des conclusions et propositions présentées ainsi que sur la qualité des réponses apportées aux interrogateurs pendant la présentation des travaux.

Quid du futur ?

Une méthode de travail et d’enseignement interactive bien ancrée désormais dans les programmes de L’IST de l’UCL et dans laquelle nous sommes régulièrement partie prenante. Les thématiques choisies par les professeurs sont en lien étroit avec l’actualité des préoccupations des dirigeants RH des entreprises.

Questions posées par les étudiants

Quelles sont les évolutions concrètes des procédures de recrutement dans les entreprises actuelles? Les sous-sujets de cette session d’examen traitaient principalement du recrutement des séniors, de celui des personnes souffrant d’un handicap ainsi que de l’impact et de la valeur des nouvelles méthodes de recrutement développées à partir des nouveaux outils du numérique (CV vidéo et autres logiciels de support à la sélection…)

Co-animateur(s)

Télécharger le rapport:

Conférence interne:

Thème de la conférence:

Photos

Fichiers