Une grande variété de métiers et de compétences accumulées au cours de 33 ans de carrière dans le groupe Total. Les éléments clés du parcours sont une expérience opérationnelle à l’international(Angleterre, Espagne, Allemagne et France) impliquant une maîtrise des langues sans faille, une pratique et une solide compétence du management et de la conduite de restructurations ainsi qu’un goût et des aptitudes pour la communication. Cadre dirigeant du groupe Total de 1997 à 2009.

Les nouvelles activités de conseil sont centrées sur le re-engineering des organisations, la conduite du changement et le management interculturel.