Gestion des Compétences principes et réalités
Sommaire
Identification et définition des compétences d’aujourd’hui et de demainDe la description de postes à la définition des compétences
Evaluation des compétences : Méthodes et outils
Développement des compétences :
une responsabilité partagée entre l’entreprise et les salariés
Langue
fr
Public visé
Aux étudiants Bac +5 et aux professionnels RH
Durée prévisionnelle
2 à 6 heures suivant la demande
Moyens Pédagogiques
Partager les outils, les méthodes et les difficultés de la gestion des compétences
Prérequis
ras
Objectifs
ras
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