Tout professionnel, débutant ou confirmé, va un jour se voir confier une mission qui paraît, à premier abord, insurmontable.
Une personne pourra également se lancer un défi qui va tester ses limites.
Quelques exemples :
Changer d’entreprise ;
< Démarrer un nouvel emploi ou prendre un nouveau poste ;
< Prendre un premier poste de management ;
< Partir en expatriation pour la première fois ;
< Courir son premier marathon ;
< Bâtir une équipe-projet à partir de zéro ;
< écrivez votre défi.
Le présentateur, de par sa carrière internationale en gestion de petites et grosses équipes, sa participation à des épreuves athlétiques internationales, l'organisation d'expéditions en mode baroudeur, ou la poursuite d'activités de loisir, a fait face à ces moments de doute et d'anxiété dans toutes les situations recensées plus haut.
En analysant ce qui l'a freiné mais également servi à surmonter les défis, il propose un ensemble de petites étapes et de comportements pour :
< atteindre l'étape intermédiaire suivante,
et …
au final, atteindre le sommet et planter son drapeau.
Langue
Français ; Anglais
Public visé
Une personne qui nourrit des appréhensions légitimes en face d’un nouveau défi.
Durée prévisionnelle
1h30 à 2h00 en mode conférence ; 3h00 en mode atelier
Moyens Pédagogiques
Questionnaire préalable (en option); PowerPoint; Questionnaire interactif en session; tableau résumé; video sur internet; étude de cas et mise en condition (mode atelier).
Prérequis
Aucuns ;
Objectifs
Développer la confiance en soi pour aborder de nouveaux défis avec des recettes simples et généralisables.